Connaître la personne âgée
¨ Les besoins spécifiques de la personnes âgée.
¨ L’autonomie et la relation à l’autre.
¨ Connaissance des différentes structures possibles.
Identifier mes rôle et fonction.
¨ Repérer les différentes responsabilités.
¨ Connaître la hiérarchie.
¨ Définir les attentes de l’équipe.
¨ Faire le point sur mes compétences et capacités.
¨ Le travail d’équipe.
¨ Être un bon animateur.
L’animation et le projet de vie.
¨ Les différents types d’animation :
- L’animation au quotidien.
- L’animation occupationnelle.
¨ Le projet d’animation : quels objectifs ?
¨ Les outils pour construire un projet d’animation.
¨ La place du projet d’animation dans le projet institutionnel.
Identifier les différentes activités et les outils d’animation.
¨ Construire une animation réussie, les enjeux de l’activité.
¨ Les différents types d’ateliers ou d’activités.
¨ Les techniques adaptées.
¨ La construction d’un atelier.
¨ Associer le public pour la réussite.
L’évaluation : comment évaluer une animation
réussie.
· Apport théorique en grand et petit groupe.
· Travail de concertation.
· Travail en interaction.
· Mise en situation.
· Jeux de rôles.
· Apport de contenus supplémentaires:
- en image (vidéoprojecteur)
- sur tableau paper board,
- sur photocopies,
- sur clé USB.
Toutes personnes souhaitant aborder l’animation à travers les personnes âgées.
Aucun pré-requis n'est demandé.
Durée de la formation : 2
jours - 14 heures.
Type : Formation qualifiante.
Effectif maximum : 16 personnes.
FOAD : individuel.
Prix : 1100 € TTC
Forfait entreprise : nous consulter.
FOAD : visioconférence, messagerie. Evaluation visuelle et écrite chaque jour. Délai de réponse : 24 h.
Suivi et évaluation :
· Questionnaire sur l’atteinte des objectifs, de la qualité de la formation et des intervenants.
· QUIZZ ou QCM.
· Etudes de cas corrigées par la formatrice.
· Réalisation d’un projet d’action.
· Mises en situation et rendu d'exercices.