Comprendre la Gestion de Projet

Programme

 

Connaître la gestion d’un projet. Qu’est-ce qu’un projet ?

- Définir ce qu’est un projet.

- Identifier les différentes étapes d’un projet.
- Comprendre la dimension humaine dans le projet.
- Identifier les causes d’échecs et de réussites d’un projet.

 

 

 

Préparer un projet. Comment le préparer ? - Identifier les objectifs du projet.
- Connaître le besoin.

- Connaître les contraintes du projet.
- Lister les outils essentiels du projet.

- Identifier les partenaires du projet.

 

 

Construire le projet.

- Définir l’enchaînement logique des tâches.
- Construire le plan de communication.
- Evaluer les durées, les contraintes et les charges.
- Définir le budget.

- Construire le planning.

- Valider le projet.

 

Définir et attribuer les ressources.

- Lister les différentes ressources.

- Identifier les contraintes pour chaque ressources.

- Définir les tâches et affecter les ressources.

 

Planifier et mener à bien le projet.

- Planifier.

- Assurer le suivi.
- Clôturer et surveiller le projet.

 

Travailler en équipe.

(Fixer les objectifs, savoir déléguer, motiver, rendre  son équipe efficace et productive…).

- Mise en place de la dynamique d’amélioration.

 

Les différents outils et méthodes  pour l’aide dans le projet. 

 

- Les différents logiciels.

- La forme écrite.

 

L’évaluation collective et individuelle.

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectifs

 

 

  •  Comprendre le cycle d’un projet.
  •  Savoir identifier les objectifs d’un projet.
  •  Définir son rôle dans le projet.
  • Acquérir une méthodologie pour conduire un projet.

 

 

Moyens pédagogiques, techniques et  d’encadrement :

· Apport théorique en grand et petit groupe.

· Travail de concertation.

· Travail en interaction.

· Mise en situation.

· Jeux de rôles.

 

· Apport de contenus supplémentaires:

             - en image (vidéoprojecteur)

             - sur tableau paper board,

             - sur photocopies,

             - sur clé USB.

 

 

 

 

 

 

 

Pour quel public ?

 

 

 

 

Managers, chefs de services,

 

responsables d’équipe.

 

 

 

Aucun pré-requis n’est demandé.

 

 

 

 

 

Informations

Durée de la formation :  3 jours - 21 heures.

Type : Formation qualifiante.

 

Effectif maximum : 16 personnes.

 FOAD : individuel.

 

Prix : 2400 € TTC

 

 

FOAD : visioconférence, messagerie. Evaluation visuelle et écrite chaque jour. Délai de réponse : 24 h.

 

Suivi et évaluation :

· Questionnaire sur l’atteinte des objectifs, de la qualité de la formation et des intervenants.

· QUIZZ ou QCM.

· Etudes de cas corrigées par la formatrice.

· Réalisation d’un projet d’action.

· Mises en situation  et rendu d'exercices.